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一天，BOSS忽然告知一个使命：去把XX集团公司的高管挖过来。但为了节省本钱，不找专业的猎头公司服务，让你暂时上阵。作为从业经历不多的HR却要去应对高level人才，怎么操作呢？

今日，Frank教师在这里共享一个事例，期望咱们有所收成。

在电视剧《猎场》中，郑秋冬猎曲闽京这事儿，能够算是猎圈经典的教科书版事例。

郑秋冬：

早年去尼泊尔卖过虫草却被判为私运，开过职介所却连职工的薪酬都发不起，搞过传销，蹲过大牢，在作业和人生的严重挫折中跌入低谷，再爬起来负债上路。他是一个落后于起点的人，在职场中，期望终身不再犯错，不再做无良之事。他历经心里拷问和别人鄙视，背负着前史的污点，救赎的桎梏前行，却一向据守心里的准则，终究成为猎场精英。

曲闽京：

万能金融专家，清华的研究生、哥伦比亚大学的MBA，学术文章曾宣布在国际一流期刊，才能出众、人脉丰厚，是经济开发区的副区长。坚持走宦途但却不能升官郁郁不得志，无法大展拳脚，有文人的狷介，受不了被诈骗，是许多猎头公司的猎头目标。

五步搞定曲闽京，有谋划地一步步施行完结，这套猎手流程环环相扣，能够说稳扎稳打。在猎场，猎的是人才更是人道，面临高端人才，咱们专业的一起，攻心获得对方的信赖更为要害，没有信赖就没有深度交谈的时机，更无法激起他换岗的愿望。

在这里，Frank教师给HR从业的朋友，提出以下几点主张：

充沛自傲，输人不输阵

面临高段位、气场强的人物，资格浅的HR往往会由于实力悬殊，而自傲力不行。其实，这大可不必这样，所谓输人不输阵，自己要自傲起来。你是他作业上的“媒妁”，是为他发明更多价值的要害人物。当然，你的专业是你自傲的最大筹码。平常尽力夯实专业才能，堆集猎术技巧也是很必需的。从搞传销到蹲大牢，郑秋冬的人生彻底是一个让人无法自傲的经历，却在经刘量体指点后，尽力进步，彻底敞开了反转人生，所以，挖人榜首利器：自傲。

深挖对方深层次的需求

在职场中，不存在100%满意的作业，每个人对自己现在的状况都有或多或少的不满和诉苦，比方，作业地址远但薪资高，为了高薪也乐意忍耐每天疲倦的奔走。但假如作业不是左右逢源的，中心诉求没满意，那你仍然阻止不了他“叛离”的心，找到这个中心点，你就找到了挖到他的中心命门，在《猎场》中，从了解曲闽京到其家人的中心痛点需求，经过要害人物的周边人来影响其决议计划到布局成功，能够说，郑秋冬事前下了不少的功夫，不打无准备之战。

虚怀若谷，拉近间隔

面临高段位的人才，关于HR来说，也是一个学习的时机。术业有专攻，关于行业大咖，多抱有学习的心情，谦善讨教，在你罗致常识的一起，更能拉近互相的间隔。每个人都乐于享用被尊重和归于自己的那份优越感，更会在必定、认可的心情带动下，乐于共享。与其事前去恶补他地点范畴的专业常识，妄图拉近间隔，不如不明白就问，借力成功。当然，这个猎术的施行，还须要根据详细的状况来运用，当对方肯坐下来深聊后，才是营建这样说话气氛的条件。

最终，Frank教师想说，《猎场》是一部不错的职场电视剧，咱们能够从中学到许多猎场的常识，可是，更要理性看待，一些剧情桥段的规划是为了更好地巴结观众，积累人气。